Les 8 et 9 juillet derniers, nous avons ouvert les portes de ce nouvel espace à nos chauffeurs, mais aussi à ceux qui s’interrogent encore sur notre modèle d’entrepreneur salarié. Pendant deux journées, la rencontre a été au centre de tout : rencontres avec nos équipes, nos partenaires, sessions d’informations et moments d’échange et de partage autour d’un buffet.
Journée du 8 juillet : découvrir Stairling, poser ses questions et faire connaissance
Notre première journée portes ouvertes était consacrée aux chauffeurs VTC souhaitant en savoir plus sur le statut d’auto-entrepreneur salarié que nous proposons.
Un moment propice pour en savoir plus, poser toutes les questions, comprendre notre modèle et commencer les démarches, accompagné de notre équipe.
Tout au long de la journée, ils ont pu :
- comprendre comment Stairling combine liberté et protection,
- découvrir tous les avantages Stairling : CDI, de fiches de paie, protection sociale, mutuelle, droits au chômage…
- échanger avec nos équipes, poser toutes leurs questions,
- tester notre application mobile et sa simplicité d’utilisation,
- et profiter d’un moment convivial autour d’un buffet mis à disposition.
Ces journées de rencontre permettent souvent de lever les doutes et d’obtenir des réponses concrètes, au-delà des visios, emails ou brochures. Pour beaucoup, cette première visite aura été un vrai déclencheur. Suite aux sessions d’informations, beaucoup en ont profité pour nous rejoindre. Et ça va vite : nos chauffeurs démarrent en 48h après leur inscription !
Journée du 9 juillet : renforcer les liens avec nos chauffeurs actifs et nos partenaires
La deuxième journée était dédiée à notre communauté de chauffeurs déjà inscrits chez Stairling. Nous avons pu profiter de cette journée pour leur présenter le lancement de notre nouvelle assistance Juridique Stairling. Désormais, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches juridiques. Par exemple, nous vous aidons et vous apportons un soutien pour contester un PV injustifié, gérer un litige ou faire valoir vos droits.
Un moment privilégié pour faire le point, poser des questions plus spécifiques, ou tout simplement échanger avec les membres de l’équipe qui les accompagnent au quotidien.
Nous avons aussi eu le plaisir d’accueillir plusieurs partenaires clés de notre écosystème :
- Yeet-VTC, spécialiste de l’assurance pour chauffeurs,
- Urban Cod, qui propose la location de véhicules Tesla pour les chauffeurs VTC,
- E-Lutetia, agence de location de voiture électriques pour les chauffeurs VTC.
Ces échanges ont été l’occasion de présenter en détail l’ensemble des solutions proposées aux chauffeurs grâce à nos partenaires. Chez Stairling, nous développons des collaborations solides pour offrir un accompagnement global, sur tous les aspects de leur activité : location de véhicule, assurance, aide au logement, assistance juridique…
Notre objectif est simple : simplifier leur quotidien, les soutenir à chaque étape, et débloquer des situations parfois complexes.
Ces journées permettent de renforcer les liens entre Stairling, ses partenaires et les chauffeurs, et de construire ensemble un écosystème utile, humain et durable.
Mieux se connaître pour mieux s’accompagner
Ces deux journées ont mis en lumière ce qui fait le cœur du projet Stairling : le lien humain. Notre équipe était avec les chauffeurs pour répondre à leurs interrogations, les conseiller et les écouter sur leurs parcours.
Après une longue période où les échanges à distance ont souvent remplacé les échanges en personne, prendre le temps de discuter face à face a été apprécié de tous. Ces moments de rencontre ont permis de mieux comprendre les attentes de chacun, de renforcer la confiance, et d’apporter plus de cohérence dans notre accompagnement.
Ce que nous avons aimé, c’est voir l’ambiance qui s’est installée naturellement : des chauffeurs Stairling venus parrainer leurs proches, d’autres qui ont découvert qu’ils partageaient les mêmes parcours, les mêmes questions, voire de réelles affinités.
On a vu des échanges se créer, des sourires, et le sentiment collectif de faire partie d’un cadre commun. Être chauffeur VTC, ce n’est pas seulement être seul derrière un volant. Avec notre Driver Center, nos chauffeurs savent qu’ils ont un point d’ancrage.
Un lieu pensé pour eux, où ils peuvent se poser, décompresser, poser leurs questions, trouver des solutions… ou simplement échanger avec l’équipe ou d’autres collègues. Un endroit pour ne plus être isolé, mais faire partie d’une communauté professionnelle.
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Des témoignages à découvrir bientôt
Plusieurs chauffeurs présents se sont prêtés au jeu des interviews vidéo pour partager leur parcours et leur quotidien chez Stairling.Un grand merci à eux pour leur sincérité et leur enthousiasme ! Pour certains, l’exercice a même été une révélation… qui sait, peut-être les débuts d’une vocation d’ambassadeur ou d’influenceur ?
Nous avons récolté des témoignages aussi bien concrets que pleins d’humour. Ils seront bientôt disponibles en ligne : à ne pas manquer !
Ce n’est que le début
Ces journées portes ouvertes ont été un véritable moment de respiration pour l’équipe comme pour les chauffeurs. Elles rappellent pourquoi nous faisons ce que nous faisons : proposer un autre modèle pour les chauffeurs VTC, plus juste, plus stable, plus humain.
Merci à toutes celles et ceux qui ont participé à ces deux journées riches en échanges : nos chauffeurs, nos partenaires et notre équipes.
➡️ Notre équipe vous accueille sur RVD ou tous les lundis après-midis de 14h à 17h au Driver Center Stairling - 11 Rue du Sentier - Paris 75 002.
➡️ Vous êtes intéressés par le modèle Stairling et vous souhaitez en savoir plus sur le statut d'entrepreneur salarié pour les chauffeurs VTC ? Candidatez dès maintenant !
Et pour continuer votre lecture, nous vous conseillons notre article sur les congés payés en portage salarial : découvrez notre guide pratique pour les chauffeurs VTC.
À très bientôt dans notre Driver Center !
